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Découvrez le plan "1 jeune, 1 solution" : une enveloppe de 6,5 milliards d’euros, avec des mesures pour accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19, avec notamment une aide au recrutement de 4 000 euros pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021.

 

L'objectif de ce plan est de faciliter l’entrée des jeunes dans la vie professionnelle : 

  • Apprentissage

Aide exceptionnelle de 5000€ (- de 18 ans) ou de 8000€ (+ de 18 ans) par contrat préparant à un diplôme ou à un titre, du CAP au Master, signé entre le 1er Juillet 2020 et le 28 Février 2021.

 

  • Contrat de Professionnalisation

Aide exceptionnelle de 5000€ (- de 18 ans) ou de 8000€ (+ de 18 ans) par contrat préparant à un diplôme ou à un titre, du CAP à la Licence Professionnelle, signé entre le 1er Juillet 2020 et le 28 Février 2021.

 

  • Aides au recrutement

- Compensation de charges de 4000€ pour tout recrutement de plus de trois mois, de jeunes de moins de 25 ans. Contrat signé entre Août 2020 et Janvier 2021 (versement trimestriel de l’ASP pendant un an au plus, abaissant forfaitairement le coût à hauteur de 4000€ sur un an).

- Couverture partielle du coût de l’embauche et du coût d’une formation éventuelle jusqu’à 47% du taux brut du SMIC par heure travaillée, pour un jeune recruté en CDI ou en CDD dans le cadre d’un Contrat d’Initiative Emploi (CIE). 

- Prime de 4000€ pour toute TPE-PME qui intègre un jeune diplômé (BAC+2 minimum) dans le cadre d’un Volontariat Territorial en Entreprise, pour la mise en oeuvre d’un projet visant la transformation écologique du modèle économique de l’entreprise.

 

> Plus d'infos : cliquez ici. 

 

 

 

 

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