image 1

 

Nous vous présentions il y a peu le plan "1 jeune, 1 solution" dont l'objectif est de faciliter l'accès des jeunes à la vie professionnelleVous pouvez désormais découvrir plus amplement cette mesure grâce au nouveau portail internet dédié à ce sujet : www.1jeune1solution.gouv.fr

 

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants sera maintenue jusqu’au 31 décembre 2021. Cette prime d’un montant de 5 000€ pour les moins de 18 ans et de 8 000€ pour les majeurs est valable pour toutes les entreprises quelle que soit leur taille et quel que soit le niveau d’études des jeunes embauchés. 

En région Hauts-de-France, ces aides sont cumulables avec le Pass Etudiant Entreprise. Plus d'infos ici.

 

Conçues pour accélérer les intentions de recrutement au plus fort de la crise sanitaire, les aides à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans en CDI ou CDD de plus de trois mois (jusqu’à 4000€ sur un an) sont quant à elles prolongées jusqu’à fin mai 2021. Mais à partir du mois d’avril, elles seront recentrées sur les salaires inférieurs à 1,6 Smic, alors qu’elles couvraient initialement les jeunes rémunérés jusqu’à deux Smic.

 

Ce dispositif s'étoffe d'une nouvelle mesure. Emmanuel Macron a annoncé le lancement début avril du dispositif "1 jeune, 1 mentor" (plus d'infos ici), destiné à faire monter en puissance le mentorat entre un jeune dès le collège et un adulte (actif, retraité, étudiant ou salarié). Ce dispositif, dont l'objectif est de favoriser l'égalité des chances, doit concerner 100 000 jeunes en 2021 et le double en 2022 (contre 25 000 actuellement).

 

  • Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter Cathy NOWAK, notre Développeuse emploi formation : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. | 06 38 92 50 21  

 

 

Partager